Pozuelo de Calatrava: El Ayuntamiento informa sobre el Plan Extraordinario de Empleo y su aplicación en la localidad

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Pozuelo de Calatrava El Ayuntamiento informa sobre el Plan Extraordinario de Empleo y su aplicación en la localidad

Pozuelo Digital.- El Ayuntamiento de Pozuelo de Calatrava ha emitido una nota informativa en relación al Plan Extraordinario de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha orientado a desempleados de larga duración y que hayan agotado sus prestaciones económicas, marcando las pautas de las personas que podrán optar al mismo.

Al Plan Extraordinario de Empleo podrán optar aquellos desempleados de larga duración, que lleven desempleados al menos doce de los últimos dieciocho meses y que hayan agotado la presación por desempleo a nivel contributivo y no tengan derecho a subsidio por desempleo o que hayan agotado dicho subsidio o cualquier otro tipo de protección frente a dicha situación.

Así mismo, podrán optar aquellas personas que hayan cotizado en el régimen especial de trabajadores autónomos al menos 24 meses y hayan estado inscritas como desempleadas doce o más meses, dentro de los 18 anteriores.

También podrán optar a este Plan Extraordinario las personas inscritas como demandantes de empleo que pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes, inscritos durante 12 o más meses. Del mismo, modo podrán acceder a este plan, las víctimas de violencia de género.

Puestos de trabajo ofertados

Los puestos que serán ofertandos serán:

  • Peón de la construcción y usos múltiples
  • Oficial de la construcción
  • Oficial de jardinería
  • Oficial de electricidad
  • Limpiadora vías públicas
  • Ordenanza

Plazos de presentación y documentación exigida

Las instancias de solicitud para acceder a este plan deberán presentarse en el registro del Ayuntamiento de Pozuelo de Calatrava del 12 al 19 de febrero del 2016, en horario de 09:00 a 11:00 horas. Adjunto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación:

  • Fotocopia DNI o NIF
  • Fotocopia de la tarjeta acreditativa como demandante de empleo.
  • Fotocopia, en caso de ser víctima de violencia de género, del auto de la orden de alejamiento o sentencia judicial.
  • Libro de Familia
  • Autoriación de datos económicos de prestación por desempleo.
  • Acreditación de experiencia laboral como oficial, en su caso.

Aquellas instancias que no adjunten completamente la documentación exigida no se incluirán en la baremación para optar a los puestos ofertados.

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